Taraf Pendidikan Vs Pengalaman Kerja

Tweet

Hmmm dalam hidup ni banyak pilihan yang kita kena buat kan. Tapi tak semua pilihan yang kita buat adalah terbaik untuk kita. Tapi kali ini nak citer mengenai yang mana satu lebih baik, taraf pendidikan ataupun pengalaman kerja.

Memang benda ni cukup subjektif kan. Setiap orang mempunyai pandangan masing-masing dan kita tak boleh cakap yang mana satu betul dan yang mana satu tak betul. tengok keadaan kan dan jenis pekerjaan. Ada pros and cons setiap satu.

Taraf Pendidikan

Yang ni penting ni sebab kalau tak ada certain education background tak boleh nak masuk alam pekerjaan. Tapi apakah yang minimum, i.e. SPM ke, Diploma ke, Degree ke atau sebagainya. Ianya bergantung kepada pekerjaan yang kita nak mintak kan. Contohnya kalau nak kerja sebagai operator pengeluaran, SPM dah cukup dan kalau nak jadi eksekutif kat bank rasanya diploma pun dah cukup.

Tapi kalau nak tinggi lagi kenalah ambil degree kan. Tapi kalau tengok data-data yang ada, memang ramai sangat yang dah ada i.e. degree dan persaingan sangat sengit kan. Apa yang penting minimum requirement kenalah ada even tak dapat kerja lagi ilmu yang kita ada tu boleh digunakan untuk tujuan-tujuan lain. Betul tak?

Ramai juga yang berjaya tanpaa taraf pendidikan seperti yang kebanyakan orang kejar kan. So mesti that kind of person cukup special? Fikir-fikirkan le....

Pengalaman Kerja

Pengalaman pun cukup penting contohnya kalau nak kerja tempat lain, so kalau kita dah kerja lebih 5 tahun kat tempat lama so nak masuk tempat baru tu tak ada masalah sangat. Contohnya kita ada diploma dan pengalaman kerja dah lama berbanding dengan seorang lagi ada degree tapi tak ada pengalaman. So yang mana satu pilihan management?

Sebab daripada pengalaman kerja le kita tahu selok belok mengenai benda yang kita lakukan. Perkara-perkara ini tidak diajar di sekolah ataupun universiti kan.

Tapi kan, even though kita ada certain pendidikan ataupun pengalaman, ianya tak cukup lagi kan sebab peribadi kita pun penting, i.e. macam mana pergaulan kita dengan orang lain, cara kita bercakap, macam mana kita punya leadership skill, cara menyelesaikan masalah dan sebagainya... Apa-apa pun buat yang terbaik dan sentiasa memperbaiki diri kita.