Bermula tahun depan, 2011, penjawat awam di Kelantan yang melahirkan anak akan mendapat cuti bersalin selama 90 hari. iaitu additional 30 hari daripada jumlah sekarang. Kalau tak silap yang memulakan cuti selama 60 hari untuk ibu-ibu yang bersalin pun dari Kelantan (itu yang saya dengar).Tujuan utama ialah bagi membolehkan ibu tersebut meluangkan lebih masa dengan anak mereka dan keluarga semasa tempoh pantang.
Apa-apa pun diharap ianya dapat memberi kelegaan kepada pekerja dan tidak mengurangkan produktiviti. Apa pandangan anda?
Sumber: The Star
Bagi wanita, ini adalah satu peluang baik. Tapi takut2 nanti bila naik kerja, lupa pasal tugas ditempat kerja. kekok...
ReplyDeletesokong jugak cuti bersalin 90 hari~
ReplyDeletetepu pale otak..huhu
ReplyDeleteSaya setuju la sangat. Dah nmpk pengalaman dari kakak ipar.
ReplyDeletewah,seronokknya..bila la dpt pindah kelantan....
ReplyDeleteada kebaikannya. tapi takut kang semua nak bersalin banyak2 kali sebab nak lari dari tugas. ada tak macam tu? heh
ReplyDeletenak pindah la gini..hehe
ReplyDeleteIt's gud !!!!! Bagus utk baby yang perlu lebih perhatian especially breast feeding.... Then bagus utk si ibu utk menyediakan pengasuh terbaik utk si anak...
ReplyDeleteouh..
ReplyDeletemmg ade denga memmorendum ni mase pilihanraye yg lepas..
kalo Brsn alternatif menang..
1 malaysia wanita cuti 90 hari tok cuti bersalin...
wow. kalau bersalin bln Januari, cuti sampai Mac. April masuk keja. Pregnant plak dh, ujung tahun bersalin lg.. cuti lg 3 bln.. bp bulan je keja.. ehehe
ReplyDeletei setuju 200%....
ReplyDeletekan indah kalo satu malaysia buat gini...
terbayangkan baby baru 2 months antar gi nursery....
ciannnnn & still soooo small kan...
at least 3 months ok lah skit...
bagus untuk meningkatkan productivity negara huhhu
ReplyDeleteBroFramestone Blog
haaahh betul ker??? kena dok kelate la lepas nieh.. hahahaha
ReplyDelete